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《员工入职管理与风险控制》公益课于上周五成功举办
时间毙疮墙:2017-03-28 23:08:46
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 2017年3月24日下午13奴瑞:30噬毯脸,由武汉市中小企业职业教育指导中心汉、武汉市创业天使导师团和武汉市全民创业服务指导中心主办尝貉,千赢国际官方网站承办的“《员工入职管理与风险控制》”公益课程在汉口循礼门青少年宫成功举办糜显清,阿:停火三个月。东-西方电视制作公司近100名中小微企业管理人员前来参课抢乖涸。

    此次公益课程主讲老师刘凯是仕达人力特约讲师佩、人事法务师弛、高级企业培训师默梅粕、千赢网页手机版管理师豆露、2014-2015年处理劳动争议案件70多起完失。同时帮助企业降低用工风险徽,节约近百万成本孰,资深劳动关系管理实战专家删标。
    刘凯老师在开场时说程,员工招聘选拔荤、入职管理是HR最基本的职能之一莲帆,如何通过各种招聘选拔策略选到千赢国际官网所需的人才乔狄,招聘甄选人才又有哪些主要的步骤瓶遣,这些问题晤,都是HR们需要了解并掌握的彪菊奖。随后刘凯老师通过《劳动合同法》等一系列法律法规讲述了员工入职管理工作的重要性颧心。他讲到落唱,员工入职管理的基本环节分为招聘酱亨搜、录用想、入职寂。人才竞争从招聘开始伟副雀,一流的老板雇佣一流的人才撵剁,二流的老板雇佣三流的人才触垢。成功的员工录用能够给企业带来优质的千赢网页手机版桨,给企业增加竞争优势垫。相反第剁,不成功的录用可能会给企业带来巨大的风险徒。员工入职手续不全可能会埋下风险的种子梁邢。    
    课上刘凯老师就入职管理的基本环节胳痴、招聘环节的风险控制私、录用环节的风险控制空、入职环节的风险控制这四个主题一一进行了深度讲解踢磕飞,抛出问题并列举相关案例擒。为在座的众多企业指出许多员工招聘膝颈脑、录用父砰、入职中可能存在的风险和应该避免的问题仕。
    最后巷,刘凯老师与参课学员进行互动交流锻星,对学员提出的问题逐一进行专业解答塘视匹,受到学员好评逃挝。此次公益课主要讲授员工招聘场铃、录用撮按湿、入职三个环节的相关管理及对应的风险控制匣,旨在帮助中小企业提升相关管理水平砍,避免员工纠纷标号救。
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