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《员工入职管理与风险控制》公益课于上周五成功举办
时间集:2017-03-28 23:08:46
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 2017年3月24日下午13嗜浆:30酚酞饯,由武汉市中小企业职业教育指导中心柬、武汉市创业天使导师团和武汉市全民创业服务指导中心主办穷,千赢国际官方网站承办的“《员工入职管理与风险控制》”公益课程在汉口循礼门青少年宫成功举办略协斯,近100名中小微企业管理人员前来参课蚀额甭。

    此次公益课程主讲老师刘凯是仕达人力特约讲师穗瓤、人事法务师瓣坝期、高级企业培训师临社、千赢网页手机版管理师涵篇、2014-2015年处理劳动争议案件70多起酒逛劣。同时帮助企业降低用工风险辽习,节约近百万成本佳卉,资深劳动关系管理实战专家虽。
    刘凯老师在开场时说盗,员工招聘选拔华、入职管理是HR最基本的职能之一期,如何通过各种招聘选拔策略选到千赢国际官网所需的人才胃桶朗,招聘甄选人才又有哪些主要的步骤插痊瑟,这些问题撑酣似,都是HR们需要了解并掌握的猫。随后刘凯老师通过《劳动合同法》等一系列法律法规讲述了员工入职管理工作的重要性丸划霞。他讲到挞,员工入职管理的基本环节分为招聘毕、录用鲸泥、入职浆艇。人才竞争从招聘开始骋,一流的老板雇佣一流的人才拇讼,二流的老板雇佣三流的人才攫嗓凄。成功的员工录用能够给企业带来优质的千赢网页手机版蜜揣闺,给企业增加竞争优势坞膳催。相反奴痘,不成功的录用可能会给企业带来巨大的风险虎雇。员工入职手续不全可能会埋下风险的种子舌。    
    课上刘凯老师就入职管理的基本环节糖蝎促、招聘环节的风险控制堆骂、录用环节的风险控制频幌杆、入职环节的风险控制这四个主题一一进行了深度讲解呈,抛出问题并列举相关案例势冈。为在座的众多企业指出许多员工招聘监酱、录用咆、入职中可能存在的风险和应该避免的问题鞍。
    最后啸宦辽,刘凯老师与参课学员进行互动交流烷婪疏,对学员提出的问题逐一进行专业解答栓虹侨,受到学员好评槐慕。此次公益课主要讲授员工招聘涝、录用氏、入职三个环节的相关管理及对应的风险控制骨蹿奔,旨在帮助中小企业提升相关管理水平膝申,避免员工纠纷偷。
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