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        劳务派遣体系是由派遣单位测、用人单位熔玖毖、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体翰矮光。简单地说就是祷廉,派遣单位向用人单位派遣人员辱,用人单位向派遣单位支付费用蔡,派遣人员与派遣单位签订劳动合同炬污,派遣单位支付派遣人员工资拭秋。派遣人员为用人单位提供劳动垃,用人单位监督指导派遣人员劳动桃弟。

       相对传统的用工方式差,劳务派遣具有的优势在于使企业脱身于事务性人事工作艰馅节,聚焦于核心战略的管理胆但茨、节省人工成本视、规避社保风险等咸轨。因此位勿犊,劳务派遣作为一种新型的用工方式了徊玩,目前在国内得到很快的发展从国有企事业单位谁,快速消费品行业鞘速、以及一些劳动力密集型企业栏,劳务派遣的 用工形式得到了普遍的应用澳百。

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