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        劳务派遣体系是由派遣单位突、用人单位痉、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体雹。简单地说就是蠕,派遣单位向用人单位派遣人员甲肆楔,用人单位向派遣单位支付费用霜赁,派遣人员与派遣单位签订劳动合同粒晚,派遣单位支付派遣人员工资热。派遣人员为用人单位提供劳动蠢蝗揭,用人单位监督指导派遣人员劳动疲嚎。

       相对传统的用工方式坎斜颊,劳务派遣具有的优势在于使企业脱身于事务性人事工作皋,聚焦于核心战略的管理捌蒙、节省人工成本违故泞、规避社保风险等醋孔降。因此片袄,劳务派遣作为一种新型的用工方式勘集,目前在国内得到很快的发展从国有企事业单位蛇试巩,快速消费品行业健览鹿、以及一些劳动力密集型企业剃死矩,劳务派遣的 用工形式得到了普遍的应用透谋。

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